{"id":9964,"date":"2026-07-21T21:56:41","date_gmt":"2026-07-22T00:56:41","guid":{"rendered":"https:\/\/diarioelfederaense.com.ar\/?p=9964"},"modified":"2026-07-21T21:56:42","modified_gmt":"2026-07-22T00:56:42","slug":"el-765-de-los-trabajadores-entrerrianos-destino-el-aguinaldo-a-pagar-deudas-o-cubrir-gastos-corrientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diarioelfederaense.com.ar\/?p=9964","title":{"rendered":"El 76,5% de los trabajadores entrerrianos destin\u00f3 el aguinaldo a pagar deudas o cubrir gastos corrientes"},"content":{"rendered":"\n<p>Un informe del Cisper revel\u00f3 un fuerte cambio en el destino del sueldo anual complementario. La mayor\u00eda de los trabajadores lo utiliz\u00f3 para afrontar deudas y consumos b\u00e1sicos, mientras que el ahorro, las vacaciones y la compra de bienes quedaron relegados.<\/p>\n\n\n\n<p>El aguinaldo dej\u00f3 de cumplir, para una amplia mayor\u00eda de los trabajadores entrerrianos, el rol de ingreso extraordinario destinado al ahorro, las vacaciones o la compra de bienes. As\u00ed lo reflej\u00f3 un estudio del Centro de Investigaci\u00f3n Social y Pol\u00edtica de Entre R\u00edos (Cisper), que determin\u00f3 que el 76,5% de quienes percibieron el sueldo anual complementario lo utiliz\u00f3 para pagar deudas o afrontar consumos corrientes, una situaci\u00f3n que, seg\u00fan el informe, evidencia el deterioro del poder adquisitivo y el creciente endeudamiento de los hogares. Noticias Entre R\u00edos<\/p>\n\n\n\n<p>El relevamiento, denominado \u00abAguinaldos empe\u00f1ados\u00bb, se realiz\u00f3 entre 403 personas mayores de 18 a\u00f1os de distintos puntos de la provincia, principalmente de Paran\u00e1. Incluy\u00f3 trabajadores del sector p\u00fablico y privado, personas con empleo y desempleadas, mediante una modalidad presencial y virtual.<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno defini\u00f3 c\u00f3mo se calcular\u00e1n algunos aportes de los convenios laborales<\/p>\n\n\n\n<p>El Gobierno defini\u00f3 c\u00f3mo se calcular\u00e1n algunos aportes de los convenios laborales<\/p>\n\n\n\n<p>Desde el Cisper se\u00f1alaron que el trabajo da continuidad a investigaciones anteriores sobre la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de los trabajadores entrerrianos y concluyeron que los salarios resultan insuficientes para cubrir las necesidades b\u00e1sicas, lo que deriva en un proceso de endeudamiento que ahora tambi\u00e9n absorbe buena parte del aguinaldo.<\/p>\n\n\n\n<p>Cambi\u00f3 el destino del sueldo anual complementario<\/p>\n\n\n\n<p>El informe mostr\u00f3 que el 55,2% de quienes cobraron el aguinaldo lo destin\u00f3 directamente a pagar deudas, mientras que otro 21,3% lo utiliz\u00f3 para consumo en general. En tanto, apenas el 15,3% logr\u00f3 ahorrar o invertir ese dinero, y solo el 3,8% pudo destinarlo a vacaciones o actividades recreativas. El mismo porcentaje lo emple\u00f3 para la compra de bienes.<\/p>\n\n\n\n<p>La comparaci\u00f3n hist\u00f3rica tambi\u00e9n marc\u00f3 un giro significativo. Mientras que anteriormente predominaban las vacaciones, el ahorro y la compra de bienes, actualmente el pago de deudas pas\u00f3 de representar apenas el 10,9% de los destinos del aguinaldo a concentrar el 55,2% de las respuestas. Paralelamente, las vacaciones descendieron del 33,8% al 3,8%, una ca\u00edda cercana a los 30 puntos porcentuales.<\/p>\n\n\n\n<p>Diferencias entre sectores y generaciones<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio tambi\u00e9n analiz\u00f3 el alcance del aguinaldo seg\u00fan el tipo de empleo. Del total de encuestados, el 91,7% manifest\u00f3 tener trabajo, aunque solo el 76,3% afirm\u00f3 percibir el sueldo anual complementario.<\/p>\n\n\n\n<p>Las diferencias entre sectores resultaron marcadas. En el \u00e1mbito p\u00fablico, el 89,4% de los trabajadores cobra aguinaldo, mientras que en el sector privado esa cobertura baja al 62,3%. Esto implica que uno de cada tres empleados privados no percibe este derecho laboral, una situaci\u00f3n que el informe relacion\u00f3 con la informalidad y la precarizaci\u00f3n del empleo.<\/p>\n\n\n\n<p>La brecha tambi\u00e9n apareci\u00f3 al analizar la edad de los trabajadores. Entre los menores de 30 a\u00f1os, menos de la mitad manifest\u00f3 cobrar aguinaldo, porcentaje que aumenta progresivamente en los grupos etarios de mayor edad. Adem\u00e1s, ese segmento registr\u00f3 el nivel m\u00e1s alto de desocupaci\u00f3n del relevamiento.<\/p>\n\n\n\n<p>La percepci\u00f3n de los encuestados sobre su situaci\u00f3n econ\u00f3mica acompa\u00f1\u00f3 los resultados del estudio. El 65,7% sostuvo que su realidad econ\u00f3mica es peor que la de hace un a\u00f1o, mientras que solo el 12,4% afirm\u00f3 haber mejorado. El restante 21,9% consider\u00f3 que su situaci\u00f3n se mantuvo sin cambios.<\/p>\n\n\n\n<p>Para los autores del informe, estos datos ayudan a explicar tambi\u00e9n las dificultades que atraviesan el comercio y las peque\u00f1as empresas, debido a que una parte creciente de los ingresos de los trabajadores se destina al pago de deudas e intereses y deja de transformarse en consumo.<\/p>\n\n\n\n<p>En ese sentido, concluyeron que cuando el aguinaldo deja de funcionar como un ingreso extraordinario para mejorar el bienestar familiar y pasa a utilizarse como un mecanismo para sostener la econom\u00eda cotidiana, no solo se deteriora la calidad de vida de los trabajadores, sino que tambi\u00e9n se resiente el mercado interno y la actividad econ\u00f3mica local.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un informe del Cisper revel\u00f3 un fuerte cambio en el destino del sueldo anual complementario. 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